黨(dang)(dang)建(jian)(jian)引領仍是各內資券(quan)(quan)商(shang)文(wen)(wen)化建(jian)(jian)設年報最(zui)鮮明的共(gong)性之一，不少券(quan)(quan)商(shang)創(chuang)新了(le)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)形式，打(da)造了(le)特色黨(dang)(dang)建(jian)(jian)品(pin)(pin)牌(pai)。例如(ru)，中泰證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)打(da)造了(le)“紅心如(ru)磐”黨(dang)(dang)建(jian)(jian)品(pin)(pin)牌(pai)；華(hua)安證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)打(da)造了(le)“赤金”黨(dang)(dang)建(jian)(jian)品(pin)(pin)牌(pai)；華(hua)源(yuan)證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)探索“智慧黨(dang)(dang)建(jian)(jian)云+源(yuan)文(wen)(wen)化+國(guo)企擔(dan)當”融合發展(zhan)模式；國(guo)泰海通(tong)證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)則打(da)造“融·黨(dang)(dang)建(jian)(jian)”活(huo)動室特色宣傳教(jiao)育陣地，創(chuang)新學(xue)習(xi)方式、凝聚(ju)宣講力量(liang)，推動黨(dang)(dang)的創(chuang)新理論深入(ru)一線、深入(ru)群眾、深入(ru)人心。

打造廉(lian)潔文(wen)化，加強員工職(zhi)業(ye)(ye)道(dao)德(de)建(jian)設(she)(she)也是諸(zhu)多券商近(jin)一年(nian)(nian)文(wen)化建(jian)設(she)(she)工作的(de)重點之一。2024年(nian)(nian)9月，中國證(zheng)券業(ye)(ye)協(xie)會修訂發布了(le)新(xin)版《證(zheng)券從業(ye)(ye)人員職(zhi)業(ye)(ye)道(dao)德(de)準則》，旨在引(yin)導證(zheng)券從業(ye)(ye)人員珍惜(xi)職(zhi)業(ye)(ye)聲譽、恪守職(zhi)業(ye)(ye)道(dao)德(de)。

記者注意到，文化建(jian)設(she)年報顯示，多家券商(shang)打(da)造(zao)了(le)廉(lian)(lian)潔(jie)從業相關的(de)品(pin)(pin)牌(pai)與活動(dong)。例如，國海(hai)(hai)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券通(tong)過吉祥物傳播(bo)文化理(li)念，設(she)計“國國”“海(hai)(hai)海(hai)(hai)”清(qing)(qing)廉(lian)(lian)衛士(shi)IP形象；國盛證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券打(da)造(zao)“勤廉(lian)(lian)國盛”文化品(pin)(pin)牌(pai)，克服(fu)國有(you)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券公司廉(lian)(lian)潔(jie)文化建(jian)設(she)面臨的(de)挑戰；上海(hai)(hai)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券打(da)造(zao)了(le)“上證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)青蓮”紀檢(jian)品(pin)(pin)牌(pai)；財通(tong)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券打(da)造(zao)了(le)“廉(lian)(lian)合(he)財韻”廉(lian)(lian)潔(jie)文化品(pin)(pin)牌(pai)。東方證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券依托“清(qing)(qing)風為伴(ban)”廉(lian)(lian)潔(jie)文化品(pin)(pin)牌(pai)，以青年紀檢(jian)干部為主(zhu)要成員(yuan)組建(jian)“清(qing)(qing)風宣講團”隊伍，打(da)造(zao)廉(lian)(lian)潔(jie)主(zhu)題精品(pin)(pin)課程。此外，中(zhong)國銀河(he)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券開展(zhan)“清(qing)(qing)廉(lian)(lian)銀河(he)·助力發展(zhan)”專項行(xing)(xing)動(dong)，打(da)造(zao)清(qing)(qing)廉(lian)(lian)組織生態，建(jian)設(she)“清(qing)(qing)廉(lian)(lian)子品(pin)(pin)牌(pai)”，推動(dong)清(qing)(qing)廉(lian)(lian)要求嵌入(ru)業務流(liu)程，并且(qie)完成“清(qing)(qing)廉(lian)(lian)銀河(he)”（2022—2024）三年行(xing)(xing)動(dong)規劃。

在合規(gui)(gui)(gui)方面，多家券(quan)(quan)(quan)商創(chuang)新宣(xuan)傳手段，通過創(chuang)設內刊、打造(zao)品(pin)牌等形式加強合規(gui)(gui)(gui)建設。例如，國融證券(quan)(quan)(quan)創(chuang)刊《國融合規(gui)(gui)(gui)》；華源證券(quan)(quan)(quan)也(ye)通過創(chuang)建內刊《工作(zuo)信息》和(he)《文(wen)化(hua)建設簡報》，加強內部宣(xuan)傳與文(wen)化(hua)建設；光大證券(quan)(quan)(quan)也(ye)打造(zao)“光證普(pu)法(fa)”合規(gui)(gui)(gui)文(wen)化(hua)品(pin)牌。

在員(yuan)工(gong)關(guan)愛與培養(yang)方面，各(ge)券(quan)(quan)商也不(bu)斷(duan)創新形式(shi)(shi)。國金(jin)證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)于2024年4月(yue)率先設立行業(ye)首(shou)個專職駐(zhu)場心(xin)理(li)(li)工(gong)作(zuo)室——“心(xin)·空間(jian)”；華泰(tai)證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)打造“愛在華泰(tai)”員(yuan)工(gong)關(guan)懷(huai)新品(pin)牌，過去一(yi)年開展“傾聽員(yuan)工(gong)心(xin)聲”調研、管(guan)理(li)(li)者沙(sha)龍、駐(zhu)場心(xin)理(li)(li)咨詢等活動；東北證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)則創新人才培養(yang)模式(shi)(shi)，打造“蒲公(gong)英式(shi)(shi)”學習(xi)文化。

賦能券商做好金融“五篇(pian)大文章”

回(hui)顧過去一(yi)年券(quan)商(shang)文(wen)化建設成果，另(ling)一(yi)大(da)亮點是(shi)，券(quan)商(shang)文(wen)化建設不僅與券(quan)商(shang)業務深度融(rong)合，并且持續賦能券(quan)商(shang)做(zuo)好科技金(jin)融(rong)、綠色金(jin)融(rong)、普惠金(jin)融(rong)、養老金(jin)融(rong)、數字金(jin)融(rong)等“五篇大(da)文(wen)章(zhang)”。

多家券商將深耕(geng)養老(lao)金(jin)融(rong)作為去(qu)年文(wen)化建設(she)的特色案例(li)。例(li)如(ru)，中(zhong)信(xin)證券提供的案例(li)顯示(shi)，中(zhong)信(xin)證券（山東(dong)）青島(dao)連云(yun)港路證券營業部為養老(lao)金(jin)融(rong)開創“傳統+智能”雙模服(fu)務：既(ji)保留上門服(fu)務、銀發專線等溫情舉措，2024年完(wan)成(cheng)上門服(fu)務120次(ci)；又升(sheng)級(ji)適老(lao)化設(she)施(shi)，配備30余類助(zhu)老(lao)用品，設(she)置愛心窗口(kou)縮(suo)短等候時間(jian)。

在數(shu)字金(jin)(jin)融(rong)領(ling)域，國(guo)泰(tai)海通(tong)證券(quan)金(jin)(jin)融(rong)科(ke)(ke)技條線2024年(nian)首次(ci)探(tan)索(suo)構(gou)建(jian)IT特色(se)子文(wen)化(hua)體(ti)系，凝聚廣大員(yuan)工共(gong)創(chuang)共(gong)建(jian)合力形(xing)成《共(gong)識·IT鐵軍(jun)文(wen)化(hua)》，確立為IT團隊統一的(de)價值綱領(ling)與行動指南，生(sheng)動詮釋IT鐵軍(jun)精神內核，鍛(duan)造驅(qu)動金(jin)(jin)融(rong)科(ke)(ke)技高質量發展的(de)“文(wen)化(hua)引擎”。華泰(tai)證券(quan)打造HUATECH科(ke)(ke)技品牌，通(tong)過不斷(duan)加(jia)強數(shu)字化(hua)規劃治理(li)，打造平臺智能化(hua)、推(tui)動數(shu)據資產(chan)化(hua)、構(gou)建(jian)生(sheng)態一體(ti)化(hua)，邁向發展國(guo)際化(hua)。國(guo)信證券(quan)則(ze)連續舉辦(ban)三年(nian)的(de)金(jin)(jin)融(rong)科(ke)(ke)技文(wen)化(hua)節，探(tan)索(suo)AI等前沿技術的(de)應(ying)用場景。

在普(pu)惠金融(rong)方(fang)面，東(dong)方(fang)證券財富管(guan)理(li)(li)委員會客群發展總部深入(ru)推(tui)進與多所(suo)高校的(de)交(jiao)流合作，將(jiang)普(pu)及(ji)金融(rong)知識、樹(shu)立理(li)(li)性投(tou)資理(li)(li)念等(deng)財富管(guan)理(li)(li)內容融(rong)入(ru)國民教育中。

綠色(se)金(jin)融(rong)(rong)方面，申萬宏源發揮固收及衍生品投研業務(wu)(wu)優勢，積極(ji)創設綠色(se)金(jin)融(rong)(rong)交投工(gong)具與產品服務(wu)(wu)，豐富完善(shan)綠色(se)金(jin)融(rong)(rong)產品供給，不斷提高綠色(se)金(jin)融(rong)(rong)服務(wu)(wu)質效，扎實(shi)做好綠色(se)金(jin)融(rong)(rong)大文章。

外資券(quan)商文化建設步入(ru)正(zheng)軌

外資券商文化建設也步入正軌。記者注意到，在文化理(li)念上，各外資券商均將 “合規、誠信、專業(ye)(ye)、穩健” 作為行業(ye)(ye)文化的核(he)心，并結合自身企業(ye)(ye)特色(se)進行理(li)念延伸。

諸多外資(zi)券商把參(can)與公益工作，履行社會責任作為(wei)特色(se)案例。例如，摩根(gen)大通證券于2024年(nian)(nian)12月(yue)與友成企業家鄉(xiang)村發(fa)展基金會攜手啟動“鄉(xiang)村女性(xing)綠色(se)賦能啟航計劃”，為(wei)2000名鄉(xiang)村女性(xing)創(chuang)(chuang)業者提供以綠色(se)可持續發(fa)展為(wei)重點的培訓和(he)資(zi)源對接，支(zhi)持她們開啟綠色(se)創(chuang)(chuang)業之路(lu)；摩根(gen)士丹利(li)證券在(zai)去年(nian)(nian)啟動“果洛藏族(zu)自治州學前教師關愛(ai)行動”，并舉辦(ban)摩根(gen)士丹利(li)2024年(nian)(nian)全球志愿者服務月(yue)。

一些(xie)新設外資(zi)券商則確立了公司(si)文(wen)(wen)化(hua)理念(nian)。例如，渣打(da)(da)證券于2024年正式展(zhan)業(ye)，公司(si)文(wen)(wen)化(hua)建設年報顯示，渣打(da)(da)旨在打(da)(da)造以抱負(fu)、行動和責任為(wei)核心(xin)的(de)文(wen)(wen)化(hua)，其價值觀行為(wei)包括為(wei)所(suo)當為(wei)、精(jing)益求精(jing)、眾志成城(cheng)。渣打(da)(da)證券稱，公司(si)自展(zhan)業(ye)伊始即把文(wen)(wen)化(hua)建設融入公司(si)發展(zhan)戰(zhan)略，公司(si)通過文(wen)(wen)化(hua)專(zhuan)題培訓，在全體員工(gong)中樹立證券行業(ye)榮辱(ru)觀。

排版：汪云鵬

校對：高源